第三章 (第3/4页)

“你不怕再被员工丢鸡蛋吗？”

    “谁敢再丢鸡蛋抗议，就提前让那些人走路。”低低的声音从柯素芬身后响起。

    柯素芬猛回头，对上一张没有什么表情的俊脸。

    薛育淳最常有的表情就是面无表情，他内敛的心思就像是深幽不见底的大海，让人探不到他的想法。

    “总经理！”柯素芬惊吓地喊著。

    俞宇心此时也从座位上站了起来。

    “柯小姐，你也想提早走路吗？”薛育淳的话没有任何起伏，看不出他的情绪。

    “我…”柯素芬吞吞吐吐。

    “总经理，有事吗？”俞宇心适时为柯素芬解围。

    “我先去忙了。”柯素芬退后两步，离开俞宇心的屏风，赶紧在自己的座位坐下。

    “到我办公室来。”薛育淳交代后，便转身离开。

    俞宇心跟在薛育淳身后，往他的办公室走去。由于薛育淳和纪博涛的办公室相邻，因此要去薛育淳的办公室必须经过纪博涛的办公室。

    想到昨天纪博涛送她回家的情景，她耳边忍不住有了热烫的燥意，忍不住往他办公室里瞧了一眼，以为他不在办公室，偏偏这么不凑巧地就这么与他的视线对上。

    她惊慌地马上撇开视线，有点狼狈下，只能故作镇定，匆匆地走进薛育淳的办公室。

    以为薛育淳是要跟她谈昨天员工抗议的事，没想到五张千元大钞却递到了她眼前。

    “这是什么？”她不解地看着薛育淳。

    “捐款。那位俞小姐说交给你就行了。”薛育淳的表情有些深沉，眼神黯了下。

    “捐款？哪位俞小姐？”俞宇心一时摸不著头绪。

    “俞宇洁。为一个小苹果基金会募款。”

    “她居然找上你了？！我叫她不要找你的！”俞宇心扬高了音调。

    早知道大堂姐为了募款会不择手段，连一面之缘的朋友，她都有可能厚颜求人家捐钱。

    “我的能力有限，只能捐这样。”薛育淳将钞票塞入俞宇心手中。

    “薛总，你这样就相信？你不怕是什么诈骗集团？”俞宇心推拒著，反握住他的手心，不让他把钞票塞入自己手中。

    她不喜欢大堂姐向她身边不熟的友人及同事募款，尤其是同事，只有工作上的交情，更是种碍于情面，不捐好像也不行，但是同事每天要相处八个小时以上，更会让她觉得不好意思。

    薛育淳用空著的手比了比桌面，那是一份小苹果基金会发行的月刊。

    “我有朋友在内政部，我打探过了，听说办得还不错，政府还打算增加小苹果的补助额度。”

    “薛总，我不希望你是因为我才捐钱，这样我会很不好意思。”

    “我是因为俞宇洁才捐款。”薛育淳用力地反握住她的手，将钞票顺势塞入她手中。

    “为什么？”她不懂。

    “因为我不想再被她烦。”平常很少笑的薛育淳，这会却是大笑了出声。

    “大堂姐她真的很烦，黏人的功夫一流的，要是被她给盯上，铁定是要花钱解决的。”俞宇心也笑了出声。

    “是呀，所以我现在正准备花钱消灾。”薛育淳的口气中没有责怪，而是开玩笑的成分居多。

    “薛总，真的很不好意思。我不会再让大堂姐再来烦你，我会让她节制点。”俞宇心很明白大堂姐的为人，为了可以募到款，她是真的有可能会连面子都不顾，做出当街下跪的行为。

    “别薛总薛总的叫，以前你都喊我薛大哥的。”他收起笑声，淡淡地说。

    “以前你只是业务部的协理，现在可是外派到中民来当总经理，我当然不能再这么没礼貌。”她的小手连同手中的五张大钞还被薛育淳紧握住。

    “私底下，无妨的。”他将钞票按在她的手心中，正准备放开她的手时，眼角余光瞥见站在办公室门口的纪博涛。

    由于俞宇心是背对著大门，在发觉到薛育淳的眼神之后，才回过头去，同时抽出自己的小手。

    是纪博涛。

    “博涛。”薛育淳站了起来。

    纪博涛脸上有股山雨欲来的风暴。“我听见俞课长的声音，所以就走了过来，想跟你们一起讨论昨天发生的事。”

    “博涛，你有什么看法吗？”薛育淳问。

    “别强势而为，要考虑到员工的心情，在这倒数合并的日子，要为大局著想，别一意孤行。”纪博涛的话，一字一句，不但清清楚楚，而且力道十足。

    虽然纪博涛没有指名道姓，但是俞宇心明白，话是针对她而来的，让她昨夜对他心存的感激，在这一刻消失得无影无踪。

    “资遗这种事，本来就吃力不讨好。之前我们帮员工调薪、增加各种福利，却没有员工会感恩，一旦稍稍不如人意，就引来抗议，昨天的事委屈宇心了。”薛育淳以实际的言行力挺俞宇心。

    被薛育淳当面安慰，就算俞宇心在职场已经混了多年，还是觉得很不好意思。她无法插入两个男人的话题，只能尽力以专业的表情，凝听著他们的谈话。

    “没有这群劳苦功高的员工，就不会有今日的中民，我希望能有优于劳基法的方案，让员工的生活不会因为失业而陷入困顿。”纪博涛话很重，不是在商量，而是十足的命令。

    “优于劳基法，公司就得付出更高的成本。况且，这件事不该由宇心来承担，也不是我能作主，这得让全诚的董事长决定。”薛育淳继续为俞宇心说话。

    “可以请俞课长试算一下，若年资超过十五年，一年多发一个月，这样公司得多付出多少人事成本吗？”纪博涛说。

    “薛总…”俞宇心总算找到空档插话。“我觉得纪总的建议不错，我先试算一下年资超过